Palkankorotukset harvinaistuvat, kun työntekijälle kertyy ikää. Esimerkiksi 40-vuotiaan on jo selvästi hankalampi saada
palkankorotus kuin kolmekymppisen. Viisikymppisten palkankorotukset ovat sitäkin harvinaisempia. Tämä johtuu osaksi siitä, että keski-iän kynnyksen ylittäneet eivät enää vaihda yhtä hanakasti työpaikkaa kuin nuoremmat työntekijät. Lue lisää
Taloussanomista.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti